Licenciatura en Administración para Ejecutivos
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INSCRIPCIONES Abiertas

INICIO DE CURSOS Enero 2019

DURACIÓN 3 años 4 meses

HORARIOS 4 horas, un día a la semana. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Planteles

Programas para Ejecutivos

Av. López Mateos Sur 4175 Piso 1
 
 
 

TELÉFONOS
(33) 8000 - 0802
(33) 8000 - 0803
PLAN DE ESTUDIOS
  • Titulación automatica (sin examen, sin tesis).
  • El único sistema verdaderamente flexible para adultos que trabajan.
  • El avanzado sistema para adultos que trabajan te brinda lo mejor de dos mundos, estudias a la hora y en lugar que quieras con el ambiente virtual más innovador de México, y por otro lado, asistes a sesiones presenciales con tus compañeros, con la posibilidad de realizar tu licenciatura entre semana o con clases sabatinas, siendo guiado por profesores de altísimo nivel y amplia experiencia en el mundo laboral. 
  • Te integras a una comunidad virtual y real que te permite aprovechar al máximo tus estudios.
  • La superioridad de nuestro sistema está plenamente comprobada:
    • Nuestros planes de estudio están diseñados con base en los programas de UNIVERSITY OF PHOENIX, que han sido cursados ya, exitosamente, por más de 500 mil alumnos alrededor del mundo.
    • Estos planes incluyen métodos y modelos académicos de vanguardia, al nivel de los mejores del mundo, con contenidos que realmente te preparan para enfrentar los retos de un mundo global.
Formar profesionales capaces para diseñar, organizar e implementar planes de desarrollo de la organización desde una visión estratégica e innovadora aplicada a cada fase del proceso administrativo para promover su desarrollo eficiente, eficaz, ético y sustentable en el contexto de un mundo globalizado. Se caracterizará por su actuación apegada a los principios de la ética profesional y personal, actuando siempre con un alto sentido de responsabilidad social que impacte en el desempeño de su trabajo y en su desarrollo personal.
 
 
 
 
 
 
 
 

La Licenciatura en Administración requiere que los aspirantes cuenten con las siguientes competencias:  

Competencias genéricas instrumentales:
 
 
 
 
 
 
 

  • Capacidad de organización y planificación en el tiempo.
  • Comunicación oral y escrita en lengua nativa.
  • Conocimiento de informática relativa al ámbito de estudio.
  • Capacidad para resolución de problemas.
  • Capacidad para la toma de decisiones.
Competencias genéricas personales.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Capacidad de trabajar en equipo.
  • Habilidades en las relaciones personales.
  • Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales.
  • Compromiso ético.
  • Responsabilidad social y compromiso ciudadano.
  • Trabajar en entrono de presión.
Competencias genéricas sistémicas.

     

               















 

 

       







 

 

       







 

 

       







 

 

       







 

 

       







 

 

 

  • Aprendizaje autónomo.
  • Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente.
  • Capacidad de adaptación a nuevas circunstancias o situaciones.
  • Liderazgo o capacidad de motivar y conducir hacia metas comunes.
  • Iniciativa y espíritu emprendedor.
Competencias otras o específicas del área.

     





 

 

       







 

 

       







 

 

       







 

 

       







 

 

       







 

 

 

  • Capacidad de aplicar los conocimientos teóricos a la práctica.
  • Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión.
  • Ambición profesional.
 

 
 

 

 
 

 

 
 

 

 
 

 

 
 

 

 
 

 

 

El egresado de la Licenciatura en Administración será unos profesionista capaz de diseñar, organizar e implementar planes de desarrollo de la organización desde una visión estratégica e innovadora aplicada a cada fase del proceso administrativo para promover su desarrollo eficiente, eficaz, ético y sustentable en el contexto de un mundo globalizado.

Se caracterizará por su actuación apegada a los principios de la ética profesional y personal, actuando siempre con un alto sentido de responsabilidad social que impacte en el desempeño de su trabajo y en su desarrollo personal, contando para ello con un perfil de egreso suficiente en conocimientos, habilidades y actitudes que le permitan desarrollarse óptimamente en el contexto laboral, como se muestra a continuación.

CONOCIMIENTOS SOBRE:
 
 
 
 
 
 
 

  • Las estrategias personales y académicas para el logro de metas.
  • Los principios y estrategias de la inteligencia emocional.
  • Los postulados del pensamiento crítico y su aplicación en la resolución de problemas dentro de una organización.
  • La importancia de la creatividad y su aplicación en el contexto personal, social y profesional.
  • Las estrategias que potencialicen las competencias individuales.
  • Los principios de las matemáticas financieras y su aplicación en la administración.
  • Los principios de la redacción empresarial y su aplicación en la administración.
  • Los postulados de la estadística descriptiva y su implementación en los problemas organizacionales.
  • Los fundamentos de la dirección, el liderazgo y la comunicación en las organizaciones.
  • Las fases y funciones de cada una de las etapas que integran el proceso administrativo.
  • Los principios de la teoría económica y sus implicaciones en las organizaciones.
  • La mercadotecnia y su importancia en las organizaciones.
  • Los elementos del comportamiento organizacional.
  • Los fundamentos de la contabilidad.
  • Los fundamentos de la teoría financiera y su aplicación en los negocios.
  • Los elementos del derecho empresarial y su aplicación en las organizaciones.
  • Los elementos que definen a la administración estratégica y sus herramientas teórico-prácticas.
  • Los conceptos de calidad y productividad aplicados a la administración.
HABILIDADES Y DESTREZAS PARA:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Desarrollar e implementar estrategias que contribuyan al éxito profesional.
  • Aplicar la inteligencia emocional en la solución de problemas en los diferentes contextos en los que se encuentre.
  • Aplicar el pensamiento crítico en la resolución de problemas en una organización.
  • Aplicar y desarrollar estrategias creativas para la comunicación interpersonal, a fin de favorecer el logro de los objetivos y planes de trabajo.
  • Participar en equipos multidisciplinarios que logren los objetivos institucionales en un ambiente de cooperación y apoyo recíprocos.
  • Aplicar las herramientas de las matemáticas financieras en las organizaciones.
  • Elaborar diferentes textos empresariales de acuerdo a los protocolos organizacionales del contexto.
  • Aplicar las herramientas estadísticas en el desarrollo de proyectos en el área administrativa.
  • Tomar decisiones desde una perspectiva de liderazgo, así como coordinar grupos y lograr objetivos en un ambiente de confianza mutua, para así dirigir cualquier área funcional de la empresa/organización o la empresa misma.
  • Implementar y supervisar el proceso administrativo en diferentes tipos de organizaciones.
  • Analizar el impacto de las implicaciones económicas del contexto en las organizaciones, para el desarrollo de líneas de acción que respondan a dichas variables.
  • Desarrollar e implementar planes de mercadotecnia en las organizaciones.
  • Impulsar el desarrollo de las organizaciones a través del diseño e implantación de programas de desarrollo organizacional.
  • Analizar el comportamiento organizacional para el desarrollo de estrategias que favorezcan el clima en las organizaciones.
  • Aplicar las herramientas contables en la elaboración de estados financieros en las organizaciones.
  • Elaborar análisis presupuestales y planes de inversión en las organizaciones.
  • Aplicar los lineamientos legales del derecho en las organizaciones.
  • Desarrollar e implementar planes de administración estratégica, para el logro de los objetivos organizacionales.
  • Administrar armónicamente recursos humanos, materiales y financieros de las organizaciones, considerando la calidad y la productividad.
ACTITUDES DE:

       

                   



















 

 

       







 

 

       







 

 

       







 

 

       







 

 

       







 

 

 

  • Adaptación y aceptación del cambio.
  • Colaboración en equipos, grupos de trabajo y fuerzas de tarea.
  • Ética y responsabilidad profesional y social en el ejercicio de la profesión.
  • Respeto a compañeros de trabajo y miembros de la sociedad en general.
  • Aprendizaje permanentemente con el propósito de mantenerse actualizado en los avances, tendencias y cambios en el ámbito de su profesión.
  • Colaboración consciente y comprometida en la consecución de los objetivos organizacionales.
  • Ejercicio crítico y propositivo de la profesión para mejorar su desempeño de manera constante.
  • Respeto y aceptación por la diversidad y multiculturalidad.
  • Empatía y sensibilidad hacia las necesidades y condiciones de las personas con las que se interactúa.
  • Manifestarse en forma íntegra, con un sentido común de los valores intelectuales y de su proyección como profesional de la administración.
  • Apreciar las diferencias culturales, sociales y de género en todos los contextos en donde se desenvuelva, lo cual le permitirá trabajar con personas diferentes en un ambiente de respeto.
  • Disposición para trabajar en equipos nacionales e internacionales.
  • Perseverancia hacia resultados concretos.
  • Orientación hacia la innovación y actitud abierta hacia nuevas tendencias en la profesión.
  • Responsabilidad social en las organizaciones en las que labore.
  • Disposición para la mejora continúa en el ámbito personal y laboral.
  • Orientación a la toma de decisiones en las negociaciones de la empresa.
Este amplio perfil le permite ser innovador y responder a las tendencias organizacionales que imperan en la actualidad; además le provee de la capacidad de contar con una amplia visión de las problemáticas que enfrenta una empresa, por pequeña que sea, así como de plantear las soluciones que requiere para conseguir sus metas económicas y de crecimiento. 

   



 
 
 

 

 
 

 

 
 

 

 
 

 

 
 

 

 
 

 

 

  • Acta de Nacimiento Actualizada, no mayor a un año*
  • Certificado de Bachillerato*
  • Comprobante de Domicilio, tres copias.
  • Identificación Oficial con Fotografía,  tres copias.
  • CURP, tres copias.
  • 8 fotografías tamaño infantil b/n, término mate.
  • Carta de validación de estudios de bachillerato, firmada, sellada y en hoja membretada de la institución de procedencia. 
*La documentación se entrega en original y tres copias