Maestría en Administración Hospitalaria

Incorporada a SICYT
(Secretaría de Innovación Ciencia y Tecnología)

Información

 Inscripciones: Abiertas
 Inicio de cursos: Enero, Mayo, Septiembre
 Duración: 6 cuatrimestres

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Campus y horarios

Encuentra los planteles en los que puedes estudiar la Maestría en Administración Hospitalaria

Av. López Mateos #10100, Col. Los Gavilanes Poniente, Tlajomulco de Zuñiga, Jalisco
 (33) 8000-0863 
Incorporación: SICYT - Modalidad: Escolarizada
Horario:

Matutino L-V 7:00 a 13:30
Vespertino L-V 18:45 a 22:05

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Chimalhuacán #3569, Col. Ciudad del Sol, Zapopan, Jalisco
 (33) 8000-0863 
Incorporación: SICYT - Modalidad: Escolarizada
Horario:

Opción 1: Martes, Miércoles y Jueves: 19:00 a 22:00

Opción 2: Viernes de 19:00 a 22:00 y Sábado de 9:00 a 14:00

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Francisco Murguía #523 Col. Las Juntas. Puerto Vallarta, Jalisco.
(322) 2171 358
(33)8000 0863 

Horario:
MAESTRÍA - Modalidad: Horario especial

Sábado: 8:00 a 14:00


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 Plan de estudios

Objetivo e Importancia

OBJETIVO

Formar profesionistas capaces de gestionar recursos de las instituciones de salud, con la finalidad de mejorar la calidad y seguridad en los servicios de manera eficiente, efectiva, con calidez y ética, así como asumir el liderazgo que transforme y oriente la cultura organizacional con visión humanista.

IMPORTANCIA

El personal directivo de una institución de salud debe tener bien definida cuál es su función y que se espera de su trabajo, pues dicha labor no puede llevarse a cabo de forma intuitiva. La responsabilidad moral y legal es muy importante, de manera que para ejercer dichas funciones resulta indispensable contar con una formación profesional adecuada que propicie la optimización de los recursos disponibles para ofrecer una mejor atención a los usuarios (Pavón y Goeascoechea, 2004, p.15). 

“La formación de los recursos humanos para los sistemas de salud y en particular para los hospitales, abarca la planificación y preparación de una amplia gama de profesionales y no se circunscribe solo a la formación de médicos, ya que la compleja provisión de servicios hospitalarios requiere de la participación de una diversidad de profesiones de las ramas profesional, técnica y administrativa” (Varela y Fajardo Dolci, 2018, p.31)

Tanto en nuestro país como en el resto de Latinoamérica, un alto porcentaje del personal dirigente en las instituciones de salud tienen contacto con la gerencia por primera vez hasta que son asignados a dicho cargo administrativo, la gran mayoría no tienen una preparación profesional específica para ejercerlo, cuestión que impacta de manera importante en la calidad de los servicios, la eficiencia en el uso de los recursos y en la resolución de los problemas que se presentan al interior de las instituciones (Amado de León y Amado y Luarca, 2018, pp.51,55). Por su parte, quienes ya se encuentran ejerciendo un puesto directivo, también cuentan con limitaciones para seguir preparándose profesionalmente, pues el desempeño de sus funciones les demanda la gran parte de su tiempo, aunado al hecho de que la mayor parte de la oferta educativa no se realiza bajo modalidades flexibles. A continuación, se mencionan las competencias necesarias para la administración hospitalaria.

 

  1. Acta de nacimiento original, reciente expedición (no mayor a 3 meses).
  2. Certificado de bachillerato original, en buen estado.
  3. CURP.
  4. Constancia de validación de estudios precedentes.
  5. Ocho fotografías tamaño infantil blanco y negro, de estudio o solicitar papel mate.
  6. Identificación Oficial con fotografía (IFE/INE o Pasaporte) 
  7. Comprobante de domicilio (Máximo 3 meses). 
  8. Certificado Parcial de Licenciatura (sólo si aspiras a grado superior).
  9. Resolución de Equivalencia emitida por la Secretaría de Innovación Ciencia y Tecnología (sólo si aspiras a grado superior).
  • 5 copias de cada documento.

IMPORTANTE:

  • Todos los documentos deberán tener el nombre o nombres y apellidos exactamente como aparecen en el acta de nacimiento.
  • Si los certificados de bachillerato o licenciatura son de otro estado, deberán estar legalizados por el Gobierno del Estado de procedencia, excepto si es del Sistema Educativo Nacional, Instituto Politécnico Nacional o UNAM.
  • Si son extranjeros, se recibe sólo el acta original de su país de origen, si el acta de nacimiento se expide en un idioma distinto al español, deberá presentar la traducción del acta y deben de entregar copia de la Tarjeta de Residente Temporal o Tarjeta de Residente Permanente (antes FM3).

Perfil de ingreso

El aspirante a cursar la maestría en Administración Hospitalaria y Gestión de Calidad de los Servicios de Salud en modalidad escolarizada deberá haber concluido completamente una licenciatura en las áreas de: 

  • Ciencias de la Salud: Medicina, Ciencias Químicas, Enfermería, Psicología, Nutrición, Odontología, Fisioterapia y afines.
  • Ciencias Económicas / Administrativas: Administración, Contabilidad, Finanzas, Negocios y afines.
  • Ciencias Sociales: Trabajo Social, Economía, Sociología y afines.

APTITUDES

  • Mantiene una actitud respetuosa hacia la diversidad de creencias, valores y prácticas sociales 
  • Responsabilidad social, ético y compromiso ciudadano. 
  • Ejerce el liderazgo para el logro y consecución de metas en su vida profesional. 
  • Iniciativa para la investigación. 
  • Aprovechar las áreas de oportunidad y mejorar continuamente el quehacer profesional. 
  • Demuestra interés en problemas de salud pública, para convertirse en un profesionista que intervenga en contextos sociales diversos. 
  • Superación y perseverancia. 
  • Practica y elige estilos de vida saludables y reconoce la importancia de la salud pública

CONOCIMIENTOS.

  • Dominio del español, con solidez en comprensión lectora, gramática y redacción. 
  • Reglas intermedias o avanzadas de comunicación oral y escrita para expresar ideas y conceptos. 
  • Demuestra interés en el estudio de las ciencias relacionadas con la salud, la administración y las ciencias sociales. 
  • Estilos de vida saludables 
  • Técnicas y métodos para la gestión el tiempo y el manejo de relaciones humanas

HABILIDADES 

  • El uso y manejo de tecnologías de la información y comunicación actuales. 
  • Organizar y planificar el trabajo en equipo. 
  • Analizar la toma de decisiones. 
  • Identificar, planear y resolver problemas. 
  • Autorregular su aprendizaje. 
  • Comunicar e interactuar de manera efectiva. 
  • Abstraer, analizar y sintetizar información. 
  • Formular y gestionar proyectos. 
  • La adaptación a nuevas circunstancias o situaciones. 
  • La búsqueda de la información de acuerdo a su relevancia y confiabilidad 
  • Tendencia para la toma de decisiones con base a valores éticos. 
  • Manejo y planificación óptima de su tiempo

Perfil de egreso

El egresado de la maestría en Administración Hospitalaria será un líder innovador capaz de gestionar la atención en los servicios de salud de forma eficiente, segura, efectiva, con ética y calidez para mejorar la calidad y seguridad de los servicios.

Según el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) las personas que estudiaron una licenciatura en el campo de la administración y la gestión están dentro de las 10 carreras con el porcentaje más alto de egresados con posgrado (19.9%) con un salario promedio de $32,276 pesos mensuales. 

No obstante, de acuerdo a datos obtenidos por páginas de reclutamiento como Indeed y OCC Mundial, el ingreso mensual de un profesionista con un posgrado en Administración Hospitalaria y Gestión de Calidad de los Servicios de Salud oscila entre los $15,000.00 y $25,000.00 pesos mensuales. es importante mencionar que el ingreso puede variar de acuerdo a la activad que se realice, el nivel de experiencia, dominio de idiomas, antigüedad en la empresa o la empresa que oferta el empleo. Por ejemplo, para el puesto de Ejecutivo de administración hospitalaria en un Centro Oftalmológico el sueldo ofrecido es entre $13,000 y $15,000 pesos mensuales, mientras que una dirección administrativa en el Hospital Lomas Providencia, se ofrecen entre $30,000 y $35,000 pesos mensuales, ambos ofertados en la plataforma de empleos indeed. 

Cabe destacar que los beneficios de contar con una maestría en Administración Hospitalaria no solo podrán ser económicos sino también personales, pues el ejercicio de dicho posgrado tiene una fuerte proyección social, al poder contribuir de manera directa a que los hospitales ofrezcan servicios efectivos de atención a la salud, de calidad, y accesibles para la población.


Adquiere las competencias que te permitan analizar contextos, detectar tendencias y patrones, para así desarrollar soluciones que acorten las brechas y subsanen las carencias.


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