Curso en
Modelo de Trabajo Flexible
Analizar las posibilidades pertinentes de transición del modelo de trabajo por una jornada laboral con objetivos desarrollando estrategias con el fin de mantener un equilibrio entre los objetivos y expectativas de flexibilidad laboral de lo empleados.
Duración: 30 horas
Próximo inicio: Cada mes
Modalidad: Presencial y Virtual
Contenido
- Introducción al trabajo flexible
- Tecnologías y herramientas para el trabajo flexible
- Seguridad y privacidad en el trabajo flexible
- Liderazgo y gestión de equipos flexibles
- Gestión del desempeño y evaluación de resultados
- Diseño e implementación de políticas de trabajo flexible
- Gestión del cambio organizacional
- Cultura organizacional y bienestar en el trabajo flexible
- Medición y análisis del impacto del trabajo flexible
- Proyecto final y presentaciones