Lic. en Contaduría

1.  Acta de nacimiento original, reciente expedición (no mayor a 3 meses).
2. Certificado de bachillerato original, en buen estado.
3. CURP.
4. Constancia de validación de estudios precedentes.
5. Ocho fotografías tamaño infantil blanco y negro, de estudio o solicitar papel mate.
6. Identificación Oficial con fotografía (IFE/INE o Pasaporte) 
7. Comprobante de domicilio (Máximo 3 meses). 
8. Certificado Parcial de Licenciatura (sólo si aspiras a grado superior).
9. Resolución de Equivalencia emitida por la Secretaría de Innovación Ciencia y Tecnología (sólo si aspiras a grado superior).

• 5 copias de cada documento.

IMPORTANTE:

·        Todos los documentos deberán tener el nombre o nombres y apellidos exactamente como aparecen en el acta de nacimiento.

·        Si los certificados de bachillerato o licenciatura son de otro estado, deberán estar legalizados por el Gobierno del Estado de procedencia, excepto si es del Sistema Educativo Nacional, Instituto Politécnico Nacional o UNAM.

·        Si son extranjeros, se recibe sólo el acta original de su país de origen, si el acta de nacimiento se expide en un idioma distinto al español, deberá presentar la traducción del acta y deben de entregar copia de la Tarjeta de Residente Temporal o Tarjeta de Residente Permanente (antes FM3).

Perfil de ingreso

La Universidad de Especialidades, atendiendo a las necesidades sociales, considera que el aspirante a la Licenciatura en Contaduría, debe contar con las siguientes características:

Competencias Genéricas Instrumentales.

• Capacidad de organización y planificación del tiempo.
• Comunicación escrita en español.
• Capacidad de tomar decisiones.
• Capacidad para resolver problemas.
• Capacidad del uso de las TIC en el ámbito de estudio y profesional.

Competencias Genéricas Personales.

• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comprometerse con el trabajo a realizar.
• Capacidad de trabajar bajo presión.
• Capacidad crítica y autocrítica.
• Capacidad de trabajo en un contexto internacional.

Competencias Genéricas Sistémicas.

• Capacidad de trabajo autónomo.
• Capacidad de aplicar los conocimientos teóricos a situaciones prácticas.
• Capacidad de liderazgo.
• Capacidad de adaptación a diversos entornos.
• Capacidad para innovar y ser creativo.

Competencias Específicas del Área.

• Capacidad de pensamiento lógico.
• Capacidad para enfrentar imprevistos.
• Capacidad para argumentar y compartir el conocimiento.
• Capacidad para plantear preguntas sobre algún tópico.
• Capacidad para la precisión en la realización de un trabajo.

Perfil de egreso

El egresado de la licenciatura en Contaduría se caracterizará ser una persona capaz de aplicar los principios contables al registro contable, y de analizar los estados financieros para apoyar la toma de decisiones efectiva en la empresa.

CONOCIMIENTOS

• Mercados y clientes: Desarrollo y operación de mercados; necesidades de orientación al cliente y servicio.
• Finanzas: Fuentes, usos y administración de recursos financieros; uso de contabilidad y sistemas de información para la gestión.
• Personal: Manejo y desarrollo de personal; teorías y prácticas de liderazgo; estructura organizacional.
• Operaciones: Gestión de desarrollo de productos, manufactura, logística compras y servicio.
• Sistemas y tecnologías de información: Desarrollo, gestión y uso de sistemas de información; conocimiento de tecnologías y su aplicación a la gestión de organizaciones.
• Estrategia y políticas de empresa: Desarrollo de estrategias y políticas en un clientes; orientación entorno cambiante; innovación, crecimiento y manejo del riesgo.

 HABILIDADES

• Capacidad de análisis y síntesis.
• Solucionar problemas y tomar de decisiones.
• Comunicación oral y escrita.
• Habilidades numéricas aplicadas a la administración.
• Uso efectivo de tecnologías de información y comunicación.
• Autogestión (uso del tiempo, planeación, iniciativa, empuje).
• Administración de proyectos.
• Desempeño eficaz en el trabajo en equipo (liderazgo, participación, etc.).
• Habilidades interpersonales (escuchar, negociar, persuadir, presentar ideas).

ACTITUDES Y VALORES 

• Liderazgo.
• Respeto y compromiso social.
• Profesionalismo.
• Lealtad con la empresa.
• Apertura hacia la innovación y disposición hacia nuevas tendencias en la profesión.
• Orientación hacia resultados concretos.
• Colaboración para el trabajo en equipo en todos los niveles de la organización.
• Disposición para la mejora continua en el ámbito personal y en la organización.
• Prudencia.
• Justicia.
• Fortaleza.
• Templanza a en el ámbito personal y en la organización.